den 15 november

Interpellation

2011/12:123 Lettiska arbetare utan lön

av Ylva Johansson (S)

till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M)

Nu har det – för vilken gång i ordningen? – uppdagats att arbetsgivare anlitar arbetskraft från ett annat EU-land för arbete i Sverige under usla förhållanden. Ett lettiskt bemanningsföretag har hyrt ut arbetskraft till ett svensk företag. De anställda har grundlurats på löner och villkor. Enligt uppgifter i Ekot har ingen lön betalats ut och de har tvingats att jobba 14 timmar per dag på byggen och lantbruk i Sverige. Enligt den lettiska ambassaden är detta bara ett exempel av många. Det svenska företaget får betala fullt pris för arbetskraften medan de människor som faktiskt utför arbetet inte fått betalt alls eller tvingats arbeta på villkor väsensskilda från de svenska kollektivavtalen.

Regeringen är ansvarig för denna situation. I och med den lagstiftning som brukar kallas lex Laval försvåras möjligheten att kräva och kontrollera avtalsenliga löner och villkor för människor från andra EU-länder som arbetar i vårt land.

En riksdagsmajoritet har tillkännagivit för regeringen att lex Laval ska rivas upp och ersättas av lagstiftning som klargör att svenska kollektivavtal ska gälla på hela den svenska arbetsmarknaden.

Min fråga till arbetsmarknadsministern är:

Vilka åtgärder avser arbetsmarknadsministern att vidta för att uppfylla riksdagens krav och säkerställa att människor från andra EU-länder inte utnyttjas eller tvingas jobba gratis i Sverige?