Interpellation
2010/11:278
Förändringar i arbetstidslagen
av Johan Andersson
(S)
till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M)
Den 3 februari i år överlämnade regeringen en
lagrådsremiss till riksdagen om förändringar i arbetstidslagen. Regeringen vill
ändra reglerna kring övertidsuttag.
I bakgrundsbeskrivningarna hänvisas till
regelförändringar som ett tungt vägande skäl till varför regeringen lägger fram
förslaget.
Arbetstidslagen är en skyddslag, som kommit till
för att skydda arbetstagarna från att vara i tjänst alltför länge utan dygns-
och veckovila. Men den har också en säkerhetsaspekt. Verksamheten kan bli
lidande om de anställda har alltför långa arbetspass. Förändringar i
arbetstidslagen medför därför stora konsekvenser för arbetslivet.
Jag vill därför ställa följande frågor:
På vilket sätt avser arbetsmarknadsministern att säkerställa
att arbetstidslagen också fortsättningsvis fungerar som en skyddslag?
Avser arbetsmarknadsministern att ta initiativ till
att nuvarande dispenskrav för övertidsuttag mildras genom ändringar i
arbetstidslagen och i så fall hur?
På vilket sätt avser arbetsmarknadsministern att
garantera de fackliga organisationerna fortsatt inflytande över reglerna kring
övertidsuttag?
Vilka åtgärder avser arbetsmarknadsministern att vidta
för att förhindra att skyddet för den enskilde arbetstagaren urholkas?