den 2 februari

Svar på fråga

2009/10:459 Kvotering till bolagsstyrelser

Integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni

Esabelle Dingizian har frågat mig om jag avser att arbeta för kvotering av kvinnor till börsnoterade bolagsstyrelser.

Jag har i olika sammanhang framfört att det är viktigt att andelen kvinnor på chefspositioner och i styrelser ökar, såväl i privata bolag som i statliga.

Regeringen har sedan den tillträdde arbetat för att andelen kvinnor på chefspositioner och i styrelser ska kunna öka. Som ett av flera exempel kan nämnas det nationella styrelseprogrammet för kvinnor. Det syftar till att lyfta fram och synliggöra kvinnor med styrelsekompetens, vilket bör underlätta bland annat för valberedningarna i deras rekryteringsarbete.

Jag vill se ett jämställt samhälle där vi bedöms efter vår kompetens och våra förmågor och meriter, oavsett vilket kön vi har. Men jag anser inte att lagstadgad kvotering av kvinnor och män till bolagsstyrelser är en lämplig metod för att förbättra jämställdheten i näringslivet.