den 27 januari

Svar på frågorna

2009/10:432 Kulturinstitutioner som har kaféer och restauranger med kollektivavtal

2009/10:433 Statliga fastigheter och restaurangentreprenörer med avtal

Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin

Birgitta Eriksson har frågat kulturministern om hon avser att se till att samtliga restauranger och kaféer i kulturinstitutioner har kollektivavtal och därmed kan vara med på ”sjysta listan”. Birgitta Eriksson har också frågat finansministern om han avser att ta initiativ till att samtliga restauranger och kaféer i statliga fastigheter har kollektivavtal och därmed kan vara med på ”sjysta listan”.

Arbetet inom regeringen är så fördelat att det närmast är jag som bör svara på frågorna.

Kollektivavtal bygger i grunden på frivillighet. De allra flesta arbetsgivare ser sådana fördelar med kollektivavtal som instrument för att reglera sina anställdas löner att de utan yttre påtryckningar tecknar eller ansluter sig till sådana avtal. Inte minst märkningar som den ”sjysta lista” som beskrivs i frågorna bildar extra incitament för arbetsgivare att teckna kollektivavtal. Det är bra.

I de fall där arbetsgivare av någon anledning inte vill teckna kollektivavtal har arbetstagarorganisationer möjlighet att försöka tvinga fram ett kollektivavtal genom stridsåtgärder. Därutöver finns vissa möjligheter för upphandlande enheter att ställa sociala krav på en entreprenör inom ramen för en offentlig upphandling. Krav på formellt tecknande av kollektivavtal har dock i de fall som hittills prövats i domstol ansetts vara otillåtet.

Att genom statlig inblandning tvinga samtliga företag inom en viss bransch eller näring att teckna kollektivavtal ser jag som problematiskt av såväl juridiska som principiella skäl. Särskilt skulle en sådan ordning enligt min mening rimma illa med den svenska modellen på arbetsmarknaden, där statlig inblandning i så hög utsträckning som möjligt ska undvikas. Det är de fackliga organisationerna som har till uppgift att övervaka arbetsmarknaden och se till att arbetsgivare tillämpar rimliga villkor på sina arbetstagare.