Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om åldersdiskriminering.
Från den 1 januari 2009 gäller en sammanhållen lag mot diskriminering i Sverige. I denna lag förbjuds diskriminering på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder eller sexuell läggning. När det gäller åldersdiskriminering gäller lagen bara i arbetslivet.
Många äldre upplever att man faller för det så kallade åldersstrecket i olika sammanhang, trots att åldern egentligen inte säger något annat än när vi är födda.
Enligt undertecknads uppfattning är äldre människor en stor tillgång och resurs för vårt samhälle och gruppen skall självklart behandlas på lika villkor som andra.
Att utsättas för diskriminering är oerhört kränkande för den som drabbas, vilket innebär att lagstiftningen i detta avseende bör ses över, kompletteras eller ändras. Jag se en diskrimineringslagstiftning som också omfattar ålder.