Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att ställa krav på arbetsledning och facklig insyn i arbetsmarknadspolitiska insatser.
För den som förlorar jobbet av en eller annan orsak innebär det såväl ett ekonomiskt bortfall som en förlust av sociala kontakter och en känsla av att inte behövas.
Omställningen kan vara omtumlande, kräva flytt till annan ort, pendling från familjen, utbildning för att gå vidare i samma bransch eller för att helt byta inriktning. Den som deltar i en arbetsmarknadspolitisk insats har därför rätt att förvänta sig en kvalitativ sådan. De tidigare plusjobben var ett bra exempel på satsning som innebar ett arbete med subventionerad lön under en längre tid med handledning.
Det är viktigt att det ingår resurser i dessa åtgärder som möjliggör arbetsledning och att villkoren om möjligt liknar ett ordinarie arbete. Även medverkan och insyn från fackliga organisationer är av stor betydelse för att förhindra att ordinarie arbetstillfällen omvandlas till stödåtgärder och betalas med arbetsmarknadspolitiska resurser.