Fråga
2008/09:645 Kvinnor i otrygga anställningsformer
av Ann-Christin
Ahlberg (s)
till
arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
Enligt
en nyligen publicerad LO-rapport är otrygga anställningar vanligast bland
kvinnor. 100 000 fler kvinnor än män har otrygga anställningar. De löper
därmed stor risk för arbetslöshet i spåren av jobbkrisen och den raserade
a-kassan slår hårdare mot denna grupp är någon annan.
Kvinnor
är i högre grad än män tidsbegränsat anställda. Av samtliga anställda kvinnor
är 18 procent tidsbegränsat anställda medan 13 procent av männen är det. I
antal motsvarar det 352 000 kvinnor och 252 000 män.
Till
stor del beror det på att anställningsvillkoren ser olika ut i mans- och
kvinnodominerade branscher. Rapporten visar ett arbetsliv som fortfarande är
ojämställt. Ska det förändras måste arbetsgivares möjligheter att utnyttja
visstidsanställningar regleras.
Störst
är skillnaden mellan unga kvinnor och unga män. Bland 16–24-åringar är 61
procent av kvinnorna tidsbegränsat anställda medan 41 procent av männen är det.
Därefter minskar andelen tidsbegränsat anställda bland såväl kvinnor som män ju
längre upp i åldrarna man kommer. Dessutom minskar skillnaderna mellan kvinnor
och män.
Med
anledning av det ovan anförda frågar jag ministern vad han avser att göra för
att rätta till den icke jämställda situation som finns på dagens arbetsmarknad.