Fråga
2008/09:372 Utbildning i stället för varsel
av Fredrik
Lundh (s)
till
näringsminister Maud Olofsson (c)
Allt
fler personer i Sverige riskerar att förlora sitt arbete och därför är företag
beroende av kraftfulla åtgärder från regeringens sida för att kunna hålla
sysselsättningen i gång. En del, främst mindre företag, vill kunna behålla sin
personal även om orderböckerna börjar vara tomma. De vill ta ansvaret för sin
personal och slippa säga upp den. De är beredda att använda lågkonjunkturen
till att höja kompetensen hos sina anställda för att gå stärkt ur krisen när
konjunkturen väl vänder.
Regeringens
så kallade stimulanspaket har ingenting att erbjuda för dessa företag. De ska
klara sig själva och har de inte pengar att satsa på personalen är det
uppsägning och företagsnedläggning som gäller.
Självklart
borde man förhindra en sådan utveckling. Regeringen borde ge en möjlighet till
alla dem vars anställning nu är i fara att studera vidare och inte behöva vänta
tills ett varsel är ett faktum. Det skulle gynna de anställda. Det skulle också
gynna de svenska företagens konkurrenskraft.
Avser
näringsministern att vidta åtgärder för att stödja de företag som vill
kompetensutveckla sin personal i stället för att säga upp den?