den 14 augusti
Fråga
2008/09:1154 Gästarbetarnas villkor
av Göran
Persson i Simrishamn (s)
till
arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
Närodlat
och svenskproducerat klingar väl – en garanti för hög kvalitet. Men bakom
döljer sig vår tids statare, de utländska gästarbetarna som arbetar utan
avtalsenliga löner eller dräglig arbetsmiljö. Timlöner på 50 kronor, ingen
övertidsbetalning, ingen tillgång till toalett, rinnande vatten eller
skyddskläder. Så kan förhållandena se ut för människor som kommer hit och
skördar gurkor eller plockar jordgubbar.
Enligt
fackförbundet Kommunal ökar antalet utländska gästarbetare för varje år och
sprids till allt fler branscher. De finns mest inom frilandsodlingen, men även
hästnäringen finns med. Nu står arbetet vid golfbanorna på tur. ”I
lågkonjunkturens spår har golfklubbarna börjat avskeda fast personal och
ersätter dem med utländska bemanningsföretag under säsongen” säger Lars-Göran
Olsson, ombudsman på Kommunal Skåne.
Gårdar
och företag kan ha kollektivavtal men när arbetskraften sällan är svensk kan
odlarna strunta i avtalen, pressa lönerna och på så vis hålla nere sina priser.
Kommunal vill därför ändra lagstiftningen så att de får större befogenheter att
kontrollera att företag som de har avtal med sköter sig. Gästarbetarna är
sällan fackligt anslutna. Ett annat sätt att förhindra att människor utnyttjas
på den rörliga arbetsmarknaden är ett europeiskt LO, där EU-medborgare skulle
kunna söka medlemskap i sina hemländer. Då skulle Kommunal kunna företräda
gästarbetarna medan de är i Sverige.
Min
fråga till arbetsmarknadsministern är därför:
Hur kan
ministern agera för att gå Kommunal till mötes och på så sätt ge våra
gästarbetare mer drägliga arbetsförhållanden och villkor?