den 11 maj
Interpellation
2008/09:501 Lagen om anställningsskydd
av Monica Green
(s)
till
arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
Unga
människor har den svagaste förankringen på arbetsmarknaden med
visstidsanställningar, tillfälliga jobb, tim- och behovsanställning och
perioder av arbetslöshet. Arbetslösheten slår hårdare mot Sverige än mot andra
länder och det drabbar unga än hårdare. Sverige har den näst högsta
ungdomsarbetslösheten i hela EU. Var fjärde ung i Sverige går utan arbete.
Arbetsmarknadsministern
har vid ett flertal tillfällen sagt att den svenska kollektivavtalsmodellen är
bra. Men det förutsätter att parterna på arbetsmarknaden är jämbördiga och att
arbetstagarorganisationerna inte försvagas. En väl fungerande arbetsmarknad
skulle behöva stärka löntagarnas rättigheter.
Att det
går att avskeda människor relativt enkelt vittnar den höga arbetslösheten om.
Nu finns krafter i samhället och i regeringen som vill göra det ännu enklare
att avskeda de anställda på ett företag.
Turordningsreglerna
i lagen om anställningsskydd är flexibla och ger arbetsgivaren stor möjlighet
att bestämma över vem som ska lämna arbetsplatsen vid arbetsbrist.
Turordningskretsarna och viktig kompetens tas till vara vid förhandlingar.
Dessutom finns de två undantagen som gör att arbetsgivaren kan avskeda utan att
behöva motivera sitt beslut.
Få tror
på allvar att det blir fler jobb för att det är lättare att avskeda, eller att unga
får bättre förankring på arbetsmarknaden för att man försämrar deras
anställningstrygghet.
Vad
avser arbetsmarknadsministern att göra för att stärka
arbetstagarnas rättigheter på arbetsmarknaden?