den 25 februari
Interpellation
2008/09:357 Förslag till nytt diskrimineringsdirektiv
av Luciano
Astudillo (s)
till
integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp)
EU:s
diskrimineringslagstiftning reglerar utanför arbetsplatsen endast diskriminering
baserad på kön, ras eller etnisk härkomst. Diskriminering baserad på ålder,
sexuell läggning, funktionsnedsättning och tro eller religiös övertygelse är
endast reglerad i anslutning till arbetsplatsen, inte i andra sfärer av
samhället. Den 2 juli 2008 antog kommissionen ett förslag till ett nytt
rådsdirektiv, vilket skulle jämställa alla diskrimineringsgrunder även utanför
arbetsplatsen. Direktivet täcker såväl direkt och indirekt diskriminering som
trakasserier och förföljelse.
Förslaget
fyller ett viktigt hålrum i rådande lagstiftning – den nuvarande hierarkin
mellan diskrimineringsgrunderna skickar signaler om att vissa typer av
diskriminering är mindre allvarliga än andra. Om förslaget antas skulle flera
nuvarande medlemsstater med bristfälligt diskrimineringsskydd vara tvungna att
stärka sin diskrimineringslagstiftning. Som en del av EU:s acquis communautaire skulle
direktivet även ställa viktiga minimikrav på tillträdande medlemsländers
diskrimineringslagstiftning.
Sverige
ses av många som ett föredöme inom området och det finns en förväntan på
svenskt ledarskap. Enligt representanter för regeringen är godkännandet av förslaget
en prioriterad fråga inför och under det svenska ordförandeskapet 2009. Trots
detta syns inga tecken på frågans prioritet i regeringens utrikesdeklaration.
Dessutom rapporteras från civilsamhället att Sverige i förhandlingarna agerar
försiktigt och defensivt. Det finns en oro för att detta ska leda till att
förslaget urvattnas genom ytterligare undantagstillägg.
Jag
vill ställa följande frågor till statsrådet Sabuni:
Är det
en prioritet för statsrådet och regeringen att EU:s ministerråd antar förslaget
till ett nytt diskrimineringsdirektiv under det svenska ordförandeskapet?
Om så
är fallet, på vilket sätt kommer statsrådet att arbeta
för att förslaget inte urvattnas genom alltför många undantag vad gäller
diskrimineringsgrunderna och definitionen av diskriminering?