den 24 februari
Interpellation
2008/09:355 Personalsituationen i kommuner och landsting
av Lars Lilja
(s)
till
arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
Personalcheferna
i landets kommuner uppger att de ser fler varsel och pensionsavgångar än
nytillsättningar av tjänster. Det innebär att det kommer att bli färre
tjänstemän under 2009 i kommunerna, visar en rapport från SKTF. Den personal
som jobbar kvar får slita hårdare för att klara uppgifterna eftersom
arbetsbördan inte minskar. Kommunerna har ofta svårt att rekrytera eftersom det
är brist på kompetenta sökande till många tjänster som kräver akademisk examen.
Det ekonomiska läget i kommunerna gör det näst intill omöjligt att möta
generationsväxlingen eftersom man varken har pengar eller kan attrahera
personal till en arbetsplats med en positiv framtid.
Sveriges
Kommuner och Landstings ordförande Anders Knape har nyligen redovisat liknande
problem. En enkät som SKL har låtit göra visar att sysselsättningen kommer att
minska med 4 800 personer i kommunerna och 3 000 i landstingen under
2009. SKL har begärt extra statsbidrag till kommunsektorn för att undvika
ytterligare uppsägningar.
Jag
vill fråga arbetsmarknadsministern följande:
Vad
avser statsrådet att göra åt den ekonomiska
situationen och de personalnedskärningar som nu sker i kommuner och landsting?
Hur ser
statsrådet på kommuners och landstings möjligheter att rekrytera unga
akademiker till kommuner och landsting?