den 24 februari

Interpellation

2008/09:355 Personalsituationen i kommuner och landsting

av Lars Lilja (s)

till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)

Personalcheferna i landets kommuner uppger att de ser fler varsel och pensionsavgångar än nytillsättningar av tjänster. Det innebär att det kommer att bli färre tjänstemän under 2009 i kommunerna, visar en rapport från SKTF. Den personal som jobbar kvar får slita hårdare för att klara uppgifterna eftersom arbetsbördan inte minskar. Kommunerna har ofta svårt att rekrytera eftersom det är brist på kompetenta sökande till många tjänster som kräver akademisk examen. Det ekonomiska läget i kommunerna gör det näst intill omöjligt att möta generationsväxlingen eftersom man varken har pengar eller kan attrahera personal till en arbetsplats med en positiv framtid.

Sveriges Kommuner och Landstings ordförande Anders Knape har nyligen redovisat liknande problem. En enkät som SKL har låtit göra visar att sysselsättningen kommer att minska med 4 800 personer i kommunerna och 3 000 i landstingen under 2009. SKL har begärt extra statsbidrag till kommunsektorn för att undvika ytterligare uppsägningar.

Jag vill fråga arbetsmarknadsministern följande:

Vad avser statsrådet att göra åt den ekonomiska situationen och de personalnedskärningar som nu sker i kommuner och landsting?

Hur ser statsrådet på kommuners och landstings möjligheter att rekrytera unga akademiker till kommuner och landsting?