den 30 januari

Interpellation

2008/09:298 Varslen på Ericsson

av Sylvia Lindgren (s)

till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)

Det är bra att Ericsson den 21 januari kunde presentera ett starkt bokslut för 2008. Ericssonchefen gladde också sina aktieägare med att utlova ett antal miljarder kronor i utdelning.

Bra är dock inte att Ericsson har meddelat att de tänker göra sig av med 5 000 anställda, varav 1 000 i Sverige. Merparten av de senare arbetar i Stockholm och Kistaområdet.

Problemet är inte att Ericsson går bra. Problemet är att det nu även görs kraftiga personalnedskärningar i företag inom Sveriges mest framtidsinriktade och högteknologiska sektorer.

Sverige har en framgångsrik historia av fruktbart samarbete mellan statliga och privata företag. Samarbetet mellan Televerket och Ericssons föregångare LM Ericsson har varit av stor betydelse för teknikutvecklingen och för Ericssons framgångar. Samhälle och företag borde fortsätta att ta ett tydligt gemensamt ansvar för att utveckla och behålla kompetens till gagn för svensk industris och tjänstesektors framtida konkurrenskraft.

Hur ska Sverige och Ericsson kunna bidra till en kultur av framtidsoptimism och delaktighet hos de anställda om de som uppenbart starkt bidragit till vinstutvecklingen anses som överflödiga trots att företaget går bra? Ericsson bör fundera noga på hur de kan behålla sin kompetens. Och regeringen måste bryta sin passivitet och visa den handlingskraft som krävs för att Sverige ska stå starkt för framtiden.

Min fråga till arbetsmarknadsministern är:

Vilka åtgärder avser ministern att vidta för att Sverige ska kunna ta till vara den kompetens som nu riskerar att skingras eller att drabbas av arbetslöshet?