den 30 januari
Interpellation
2008/09:298 Varslen på Ericsson
av Sylvia
Lindgren (s)
till
arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
Det
är bra att Ericsson den 21 januari kunde presentera ett starkt bokslut för
2008. Ericssonchefen gladde också sina aktieägare med att utlova ett antal
miljarder kronor i utdelning.
Bra är
dock inte att Ericsson har meddelat att de tänker göra sig av med 5 000
anställda, varav 1 000 i Sverige. Merparten av de senare arbetar i
Stockholm och Kistaområdet.
Problemet
är inte att Ericsson går bra. Problemet är att det nu även görs kraftiga
personalnedskärningar i företag inom Sveriges mest framtidsinriktade och
högteknologiska sektorer.
Sverige
har en framgångsrik historia av fruktbart samarbete mellan statliga och privata
företag. Samarbetet mellan Televerket och Ericssons föregångare LM Ericsson har
varit av stor betydelse för teknikutvecklingen och för Ericssons framgångar.
Samhälle och företag borde fortsätta att ta ett tydligt gemensamt ansvar för
att utveckla och behålla kompetens till gagn för svensk industris och
tjänstesektors framtida konkurrenskraft.
Hur ska
Sverige och Ericsson kunna bidra till en kultur av framtidsoptimism och
delaktighet hos de anställda om de som uppenbart starkt bidragit till
vinstutvecklingen anses som överflödiga trots att företaget går bra? Ericsson
bör fundera noga på hur de kan behålla sin kompetens. Och regeringen måste
bryta sin passivitet och visa den handlingskraft som krävs för att Sverige ska
stå starkt för framtiden.
Min
fråga till arbetsmarknadsministern är:
Vilka
åtgärder avser ministern att vidta för att Sverige ska kunna ta till vara den
kompetens som nu riskerar att skingras eller att
drabbas av arbetslöshet?