Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om förändring i föräldraledighetslagen.
I dag får föräldraledighet delas upp på högst tre perioder under ett kalenderår. Om en ledighetsperiod löper över ett årsskifte, ska den anses höra till det kalenderår då ledigheten påbörjades. Trots denna begränsning får en ledighet delas upp när det gäller antingen ledighet med tillfällig föräldrapenning m.m. eller ledighet för föräldrautbildning m.m. enligt lagen om allmän försäkring.
Jag föreslår att man ska kunna ha möjlighet att delta på utbildningar och konferenser på sin arbetsplats under tiden man är föräldraledig utan att det påverkar föräldraledigheten. Syftet med den föreslagna förändringen är att ge möjlighet att hålla sig à jour med sitt arbete och därmed underlätta återgången till arbetet efter föräldraledigheten. Förändringen bör göras så att man ska kunna dela upp föräldraledigheten på fler än tre perioder per kalenderår.