den 8 november

Fråga

2007/08:239 Förverkligande av jämställdhetsmålet

av Carina Hägg (s)

till integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp)

Det övergripande målet för jämställdhetspolitiken är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Under det övergripande målet finns fyra delmål: jämn fördelning av makt och inflytande, ekonomisk jämställdhet, jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet samt mäns våld mot kvinnor. För att genomföra målen krävs en konkret politik, en budget och en för uppgiften lämpad organisation – men också en organisation och politisk ledning som vågar vara obekväm. Statsrådet Nyamko Sabuni har aviserat ytterligare personalförändringar och en omorganisation. Det är tre tjänster som enligt uppgift ska utlysas. Jag ser det som angeläget att riksdagen får en redovisning om på vilket sätt förändringarna under innevarande mandatperiod kommer att leda till att jämställdhetsmålen förverkligas. Vi behöver konkreta beslut med implementering för att uppnå jämställdhetsmålen. Nu finns en oro för att alla personalförändringar och omorganisationer leder till förseningar av det viktiga arbetet för jämställdheten.

Anser ministern att hon kan uppfylla jämställdhetsmålen trots omorganisationer och personalförändringar inom departementet under mandatperioden?