den 8 november
Fråga
2007/08:239 Förverkligande av jämställdhetsmålet
av Carina Hägg
(s)
till
integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp)
Det
övergripande målet för jämställdhetspolitiken är att kvinnor och män ska ha
samma makt att forma samhället och sina egna liv. Under det övergripande målet
finns fyra delmål: jämn fördelning av makt och inflytande, ekonomisk
jämställdhet, jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet samt mäns
våld mot kvinnor. För att genomföra målen krävs en konkret politik, en budget
och en för uppgiften lämpad organisation – men också
en organisation och politisk ledning som vågar vara obekväm. Statsrådet Nyamko
Sabuni har aviserat ytterligare personalförändringar och en omorganisation. Det
är tre tjänster som enligt uppgift ska utlysas. Jag ser det som angeläget att
riksdagen får en redovisning om på vilket sätt förändringarna under innevarande
mandatperiod kommer att leda till att jämställdhetsmålen förverkligas. Vi
behöver konkreta beslut med implementering för att uppnå jämställdhetsmålen. Nu
finns en oro för att alla personalförändringar och omorganisationer leder till
förseningar av det viktiga arbetet för jämställdheten.
Anser
ministern att hon kan uppfylla jämställdhetsmålen trots omorganisationer och
personalförändringar inom departementet under mandatperioden?