den 26 juni
Fråga
2007/08:1418 Jobb- och utvecklingsgarantin
av Peter
Jeppsson (s)
till
arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
Jag
har tidigare ställt en fråga till arbetsmarknadsministern om möjligheten att
räkna mammaledighet som överhoppningsbar tid när man skriver in sig i jobb- och
utvecklingsgarantin. Det svar som ministern då lämnade har gett mig anledning
att återkomma i frågan.
Enligt
handläggare på Arbetsförmedlingen stämmer inte uppgiften att den som har varit
föräldraledig och därefter skrivit in sig i aktivitetsgarantin fått ersättning
baserad på den lägsta ersättningsnivån. Det är i stället ett problem som har
uppkommit med det nya systemet med jobb- och utvecklingsgarantin. Om detta inte
stämmer borde regeringen gå ut med information till a-kassorna,
Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan så att de kan lämna korrekt
information till berörda parter. Personligen anser jag att det är att
diskriminera de unga kvinnor som befinner sig i fertil ålder och som ingår i
jobb- och utvecklingsgarantin eftersom de drabbas negativt av systemet i
förhållande till övriga som är inskrivna i garantin då de inte får räkna
föräldraledighet som en överhoppningsbar period. Allt fler hamnar i det
utanförskap som arbetsmarknadsministern säger sig arbeta för att minska. Jag
anser att det är ministerns ansvar att få klarhet i vad som gäller eller inte
gäller.
Vilka
åtgärder avser ministern att vidta för att reda ut de oklarheter som finns om
vilka regler som gäller för de kvinnor som är mammalediga och sedan skriver in sig
i jobb- och utvecklingsgarantin?