den 26 juni

Fråga

2007/08:1418 Jobb- och utvecklingsgarantin

av Peter Jeppsson (s)

till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)

Jag har tidigare ställt en fråga till arbetsmarknadsministern om möjligheten att räkna mammaledighet som överhoppningsbar tid när man skriver in sig i jobb- och utvecklingsgarantin. Det svar som ministern då lämnade har gett mig anledning att återkomma i frågan.

Enligt handläggare på Arbetsförmedlingen stämmer inte uppgiften att den som har varit föräldraledig och därefter skrivit in sig i aktivitetsgarantin fått ersättning baserad på den lägsta ersättningsnivån. Det är i stället ett problem som har uppkommit med det nya systemet med jobb- och utvecklingsgarantin. Om detta inte stämmer borde regeringen gå ut med information till a-kassorna, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan så att de kan lämna korrekt information till berörda parter. Personligen anser jag att det är att diskriminera de unga kvinnor som befinner sig i fertil ålder och som ingår i jobb- och utvecklingsgarantin eftersom de drabbas negativt av systemet i förhållande till övriga som är inskrivna i garantin då de inte får räkna föräldraledighet som en överhoppningsbar period. Allt fler hamnar i det utanförskap som arbetsmarknadsministern säger sig arbeta för att minska. Jag anser att det är ministerns ansvar att få klarhet i vad som gäller eller inte gäller.

Vilka åtgärder avser ministern att vidta för att reda ut de oklarheter som finns om vilka regler som gäller för de kvinnor som är mammalediga och sedan skriver in sig i jobb- och utvecklingsgarantin?