den 10 juni
Fråga
2007/08:1316 Underlättande av svenska företags rekrytering
av Agneta
Berliner (fp)
till
näringsminister Maud Olofsson (c)
Många
svenska företag har signalerat att den kompetens som behövs inte finns att
rekrytera i tillräckligt stor utsträckning på den svenska arbetsmarknaden. Vi
har därför ett behov av fler människor utifrån.
Den 15
december 2008 får vi ett mer flexibelt system för arbetskraftsinvandring. Det
ska till exempel bli lättare för arbetsgivare att rekrytera arbetskraft från tredjeland.
Och gäststudenter ska få söka uppehålls- och arbetstillstånd inifrån Sverige, i
stället för som i dag åka hem efter avslutade studier här och ansöka från
hemlandet.
Kanada
och Irland är exempel på länder som agerat aktivt för att attrahera arbetskraft
från andra länder. Där har man bland annat satsat på enkel och tydlig
information som riktar sig till människor som kan tänka sig att jobba i ett
annat land. Kanada har målmedvetet bland annat via sina ambassader marknadsfört
vilka examina och vilka kompetenser landet söker genom arbetskraftsinvandring. I förlängningen innebär detta inte enbart att
Kanadas företag tillförs värdefull bristkompetens, utan även att integrationen
går smidigare eftersom de nyanlända immigranterna relativt omgående får arbete.
Företagarna,
Svenskt Näringsliv och LRF har tidigare efterlyst en informationskampanj som
uppmuntrar människor från andra länder att komma hit och arbeta.
Därför
vill jag fråga näringsminister Maud Olofsson:
Kommer
näringsministern att ta initiativ till en sådan kampanj?