Fråga
2007/08:1174 Jobb- och utvecklingsgarantin
av Peter
Jeppsson (s)
till
arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
Jag
har blivit uppmärksammad på ett problem som har uppstått för de kvinnor som var
inskrivna i aktivitetsgarantin och sedan efter en tid som arbetssökande
övergick till att vara mammalediga. De kvinnor som var mammalediga mer än ett
år innan de åter började söka arbete har drabbats hårt. Deras dagersättning har
minskat drastiskt då de har skrivit in sig i jobb- och utvecklingsgarantin
eftersom deras mammaledighet inte räknas som överhoppningsbar. Dessa kvinnor
har ramlat mellan stolarna då regeringen har infört ett nytt system och
samtidigt avvecklat aktivitetsgarantin. För plusjobbarna uppstod ett liknande
problem då deras dagersättning drastiskt minskade när regeringen avskaffade
plusjobben och förde över de personer som fanns i systemet till nystartsjobben.
Nu har regeringen fattat beslut om att införa övergångsregler för de före detta
plusjobbarna. Övergångsregler behövs även för de kvinnor som jag har nämnt
ovan. Deras mammaledighet bör räknas som överhoppningsbar tid när de skriver in
sig i jobb- och utvecklingsgarantin.
Vilka
åtgärder avser ministern att vidta för att kvinnor ska få räkna sin
mammaledighet som överhoppningsbar när de skriver in sig i jobb- och
utvecklingsgarantin efter att tidigare ha ingått i aktivitetsgarantin?