den 13 maj
Interpellation
2007/08:733 Kvinnor i bolagsstyrelser
av Berit Högman
(s)
till
näringsminister Maud Olofsson (c)
Kravet
på högre kvinnlig representation i bolagsstyrelser har funnits i många år. När
det gäller aktiebolag i vilka staten har ett bestämmande inflytande hade den
tidigare regeringen ställt upp delmålet att andelen kvinnliga styrelseledamöter
skulle vara minst 40 procent år 2003. Målet uppnåddes genom ett kontinuerligt
och systematiskt nomineringsarbete.
Den
kvinnliga representationen i statliga styrelser nu är 49 procent.
Men
fortfarande är det svårt för kvinnor att ta sig upp till de privata bolagens
ledningsgrupper och styrelser. Djupt rotade traditioner och värderingar är ofta
skälet till att kvinnor hindras att ta sig till toppen inom näringslivet. För
det är inte så att kvinnor har lägre kompetens, lägre utbildning eller kortare
arbetslivserfarenhet. Den kvinnliga representationen i bolagsstyrelserna har
förbättrats något under senare år men är fortfarande ojämställd. Vi kan konstatera
att denna förändring aldrig hade skett utan den debatt och det hot om
lagstiftning som den förra regeringen med sina samarbetspartier initierade.
Den
socialdemokratiska regeringen gav i juni 2005 en sakkunnig person i uppdrag att
överväga frågan om en jämnare könsfördelning i bolagsstyrelser. Uppdraget
redovisades i maj 2006 i departementspromemorian (Ds 2006:11) Könsfördelningen
i bolagsstyrelser. I promemorian föreslås bland annat regler i
aktiebolagslagen om könsfördelningen i styrelser för publika aktiebolag. Den
nuvarande regeringen har beslutat att avskriva förslagen i
departementspromemorian.
Mina
frågor till näringsminister Maud Olofsson blir därför:
Vilka
initiativ avser näringsministern att vidta för att
uppnå en bättre könsfördelning i bolagsstyrelser i bolag som inte är statliga?
Vilken
tidsplan har näringsministern för detta arbete?