den 13 maj
Interpellation
2007/08:697 Bristyrken
av Sylvia
Lindgren (s)
till
arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
Svårigheten
för företagen att hitta arbetskraft med rätt kompetens gör nu att
sysselsättningsutvecklingen bromsar in och att konjunkturavmattningen
förstärks. Speciellt tydligt märks det i storstadsområdena. Som exempel har Stockholmsregionen
brist på arbetskraft inom en rad verksamheter både i den privata och i den
offentliga sektorn. Det gäller transportsektorn, byggsektorn, tillverkningsindustrin,
finansiella tjänster, restaurangbranschen, skolan, vården etcetera.
Svenskt
Näringsliv har beräknat att de misslyckade rekryteringsförsöken under förra
året uppgick till 90 000, och huvudanledningen är brist på arbetskraft med
rätt utbildning och rätt erfarenhet. Arbetskraftsbristen förvärras av att
regeringen har dragit ned på alla former av utbildning som riktar sig till
människor som vill komplettera sin utbildning efter gymnasiet:
vuxenutbildningen, bristutbildningen och högskolan.
Vi går
mot en tudelad arbetsmarknad med ökande arbetslöshet och samtidig
arbetskraftbrist, vilket både hotar tillväxten och är ett väldigt slöseri med
mänskliga resurser.
Med
anledning av vad som anförts är mina frågor till arbetsmarknadsministern:
1. Avser ministern att ta några initiativ för att underlätta för företagen att få tag i arbetskraft med
rätt kompetens?
2. Avser ministern att ta några initiativ för att
ge arbetslösa bättre möjligheter att skaffa sig den kompetens som företagen
efterfrågar?