den 13 maj

Interpellation

2007/08:697 Bristyrken

av Sylvia Lindgren (s)

till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)

Svårigheten för företagen att hitta arbetskraft med rätt kompetens gör nu att sysselsättningsutvecklingen bromsar in och att konjunkturavmattningen förstärks. Speciellt tydligt märks det i storstadsområdena. Som exempel har Stockholmsregionen brist på arbetskraft inom en rad verksamheter både i den privata och i den offentliga sektorn. Det gäller transportsektorn, byggsektorn, tillverkningsindustrin, finansiella tjänster, restaurangbranschen, skolan, vården etcetera.

Svenskt Näringsliv har beräknat att de misslyckade rekryteringsförsöken under förra året uppgick till 90 000, och huvudanledningen är brist på arbetskraft med rätt utbildning och rätt erfarenhet. Arbetskraftsbristen förvärras av att regeringen har dragit ned på alla former av utbildning som riktar sig till människor som vill komplettera sin utbildning efter gymnasiet: vuxenutbildningen, bristutbildningen och högskolan.

Vi går mot en tudelad arbetsmarknad med ökande arbetslöshet och samtidig arbetskraftbrist, vilket både hotar tillväxten och är ett väldigt slöseri med mänskliga resurser.

Med anledning av vad som anförts är mina frågor till arbetsmarknadsministern:

1. Avser ministern att ta några initiativ för att underlätta för företagen att få tag i arbetskraft med rätt kompetens?

2. Avser ministern att ta några initiativ för att ge arbetslösa bättre möjligheter att skaffa sig den kompetens som företagen efterfrågar?