den 9 maj
Interpellation
2007/08:665 Lönebidragsanställda i den allmännyttiga
sektorn
av Lars Lilja
(s)
till
arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
Lönebidrag
är en bra åtgärd för många med varierande grad av arbetshandikapp att komma ut
på arbetsmarknaden. En stor del av dessa personer har en anställning hos en
allmännyttig organisation. De allmännyttiga organisationerna drev under många
år höjningen av det så kallade taket i lönebidraget. Detta genomfördes också i
enighet. Tyvärr upplever många allmännyttiga organisationer att Arbetsförmedlingen
samtidigt som höjningen kom till stånd ville sänka bidragsdelen vilket gjorde
att föreningens kostnader för den anställde inte minskade utan snarare ökade.
Detta leder ofta till problem för den allmännyttiga organisationen eftersom
betalningsförmågan är begränsad. Jag är väl medveten om att lönebidraget är
till för den anställde och inte för arbetsgivaren men just i fallet med de
allmännyttiga organisationerna uppstår för samhället en vinn–vinn-situation. En
organisation får möjlighet att på ett bättre sätt driva sin samhällsnyttiga
verksamhet och en person med nedsatt arbetsförmåga får ett arbete.
Min
fråga blir därför om ministern avser att vidta några åtgärder som underlättar
för allmännyttiga organisationer att både behålla och anställa personer med
lönebidrag.