den 9 maj

Interpellation

2007/08:665 Lönebidragsanställda i den allmännyttiga sektorn

av Lars Lilja (s)

till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)

Lönebidrag är en bra åtgärd för många med varierande grad av arbetshandikapp att komma ut på arbetsmarknaden. En stor del av dessa personer har en anställning hos en allmännyttig organisation. De allmännyttiga organisationerna drev under många år höjningen av det så kallade taket i lönebidraget. Detta genomfördes också i enighet. Tyvärr upplever många allmännyttiga organisationer att Arbetsförmedlingen samtidigt som höjningen kom till stånd ville sänka bidragsdelen vilket gjorde att föreningens kostnader för den anställde inte minskade utan snarare ökade. Detta leder ofta till problem för den allmännyttiga organisationen eftersom betalningsförmågan är begränsad. Jag är väl medveten om att lönebidraget är till för den anställde och inte för arbetsgivaren men just i fallet med de allmännyttiga organisationerna uppstår för samhället en vinn–vinn-situation. En organisation får möjlighet att på ett bättre sätt driva sin samhällsnyttiga verksamhet och en person med nedsatt arbetsförmåga får ett arbete.

Min fråga blir därför om ministern avser att vidta några åtgärder som underlättar för allmännyttiga organisationer att både behålla och anställa personer med lönebidrag.