den 1 februari

Interpellation

2007/08:362 Diskrimineringslagstiftningens effekter på jämställdheten i arbetslivet

av Ann-Christin Ahlberg (s)

till integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp)

Nu kommer oroande tecken på att den borgerliga regeringens förslag till ny diskrimineringslagstiftning blir ett bakslag för jämställdheten. De tidigare reglerna för att arbetsplatser med fler än 10 anställda varje år ska upprätta en jämställdhetsplan ändras till att gälla dem med fler än 25 anställda och vart tredje år.

Detta får exempelvis stora effekter på mindre företag inom den mansdominerade verkstadsindustrin. Bland LO-förbundet IF Metalls arbetsplatser kommer omkring 1 600 färre företag att beröras av lagen, vilket är mycket olyckligt för jämställdheten.

Med anledning av detta vill jag ställa följande fråga:

Vilka initiativ vill jämställdhetsministern ta för att motverka att regeringens förslag till ny diskrimineringslagstiftning blir ett bakslag för jämställdhetsarbetet på de svenska arbetsplatserna?