den 1 februari
Interpellation
2007/08:362 Diskrimineringslagstiftningens effekter på
jämställdheten i arbetslivet
av Ann-Christin
Ahlberg (s)
till
integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp)
Nu
kommer oroande tecken på att den borgerliga regeringens förslag till ny
diskrimineringslagstiftning blir ett bakslag för jämställdheten. De tidigare
reglerna för att arbetsplatser med fler än 10 anställda varje år ska upprätta
en jämställdhetsplan ändras till att gälla dem med fler än 25 anställda och
vart tredje år.
Detta
får exempelvis stora effekter på mindre företag inom den mansdominerade
verkstadsindustrin. Bland LO-förbundet IF Metalls arbetsplatser kommer omkring
1 600 färre företag att beröras av lagen, vilket är mycket olyckligt för
jämställdheten.
Med
anledning av detta vill jag ställa följande fråga:
Vilka
initiativ vill jämställdhetsministern ta för att motverka att regeringens
förslag till ny diskrimineringslagstiftning blir ett bakslag för
jämställdhetsarbetet på de svenska arbetsplatserna?