den 20 september
Interpellation
2007/08:10 Bonus till direktörer i statliga bolag
av Alf Eriksson
(s)
till
näringsminister Maud Olofsson (c)
De
statliga bolagen representerar mycket stora värden och spelar viktiga roller på
de marknader där de agerar. Det övergripande målet är att företagen ska skapa
värde och infria uttryckta samhällsintressen. Bolagen ska ledas så att de
uppnår både de ekonomiska och de samhälleliga målen och de ska agera så att
förtroendet från allmänheten upprätthålls.
Anställningsvillkoren
för ledande företrädare i de statliga bolagen är därför en viktig ägarfråga,
närmare bestämt för regeringen. Det är därför oroande att regeringen nu
aviserat att riktlinjerna för ersättningen till ledande befattningshavare i de
statliga företagen ska revideras under hösten – särskilt då näringsministern
vid tidigare tillfällen sagt sig vilja öppna för nya bonusavtal i de statliga
företagen, en möjlighet som den socialdemokratiska regeringen satte stopp för
2003.
Ett
återinförande av bonusavtalen för ledande befattningshavare i de statliga
företagen riskerar att ytterligare späda på bonushysterin i det svenska
näringslivet. Bonusavtal med ledande företrädare i statliga bolag kommer
dessutom inte att leda till mer välskötta bolag. Forskare har inte kunnat hitta
några tydliga samband mellan förekomsten av bonusavtal och företagens
resultatutveckling. Däremot riskerar de att leda till allvarliga tapp i
förtroende för de statliga bolagen bland allmänheten. Statliga bolag borde
agera förebilder för näringslivet och deras ersättningar till verkställande
direktörer och andra ledande befattningshavare bör vara tydliga, kontrollerbara
och försvarbara. Min fråga till näringsminister Maud Olofsson är därför:
Vilka
målsättningar avser näringsministern att gagna genom att åter tillåta
bonusavtal i de statliga företagen?