Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om socialförsäkringssystem för personer som driver eget företag.
Personer som driver eget företag med F-skattsedel (enskild firma eller handelsbolag) bör ha samma rätt till socialförsäkringssystem som anställda. Det kan finnas skillnader som är viktiga att belysa.
Nettointäkten (resultat efter skatt) i ett företag ligger till grund för SGI (sjukpenninggrundande inkomst). Om inkomsten i företaget är låg innebär det att företagaren får en låg sjukpenning, föräldrapenning etc. Detta kan medföra stora ekonomiska konsekvenser om inkomsten i företaget är låg under en längre period. Det får även betydelse för dem som driver s.k. levebrödsföretag där syftet många gånger är att kunna förverkliga en idé men där den förväntade nettoinkomsten är låg. Bland dessa företagare finns fler kvinnor än män.
Det har funnits möjlighet för Försäkringskassan att i vissa fall godkänna s.k. jämförelseinkomst i högst fem år. Jämförelseinkomst innebär att SGI beräknas på lönen för anställda med liknande arbetsuppgifter. Detta system är dock inte tillräckligt och kan i vissa fall bygga på godtycke. Det är heller inte säkert att systemet tillämpas lika över landet.
Nettointäkten i ett företag ligger även till grund för en företagares framtida pension. Om en företagare har låg inkomst under en längre period leder det till en låg pension i framtiden. Under ett uppbyggnadsskede är det vanligt att nettointäkten är låg. I vissa branscher är dessutom uppbyggnadsfasen lång.
I rapporten ”Företags- och anställningsformer i förändring” redovisas en översyn av utvecklingen av nya former för företagande och anställningsformer. Rapporten belyser också skillnader i befintliga regelsystem vad avser företagare respektive anställda, särskilt när det gäller de sociala trygghetssystemen, och de problem detta kan medföra.
Det är viktigt att man i en översyn av dagens system hittar en lösning som innebär att personer som driver eget företag får samma rätt till ett socialförsäkringssystem som anställda. Det skulle kunna lösas genom en speciell försäkring där en genomsnittslön kan vara grund för beräkning istället för nettovinst. Statistik visar att anställda i små företag har färre sjukdagar än anställda i stora företag. Man kan anta att ägare till ett litet företag håller sig inom den ramen.
Vad som ovan anförts om socialförsäkringssystem för personer som driver eget företag bör riksdagen som sin mening ge regeringen till känna.