Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om ett mänskligare arbetsliv.
Det finns stora problem med ohälsa inom många områden och arbetsplatser i vårt samhälle. Vi vet sedan länge att ohälsan oftast är arbetsrelaterad och att det är flest kvinnor i offentlig sektor som råkar illa ut.
Många tvingas lämna arbetslivet eller arbetsplatsen för att gå ut i arbetslöshet. Det är arbetsgivarens ansvar att ta tillvara den anställdes kompetens och arbetsförmåga vid uppkommen ohälsa. Ingen arbetstagare ska behöva sluta sin anställning utan att man gjort allt som kan göras för att låta den anställde komma tillbaka till sin arbetsplats. Detta måste ske i samverkan mellan arbetsgivaren, arbetstagaren och den anställde.