Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om forskning om arbetsorganisation och arbetsmiljö.
Alldeles för många människor har genom åren slitit ut sig på arbetet. Dålig arbetsorganisation, arbetsledning och arbetsmiljö har lett till både fysiskt och psykiskt lidande.
En del har haft så roligt och så mycket arbetslust på sitt jobb att de har arbetat ut sig. Andra har haft det så stressigt, betungande och svårt på jobbet att hälsan blivit lidande.
Nu har regeringen lagt ned Arbetslivsinstitutet och kraftigt bantat Arbetsmiljöverket. De vill helt klart försämra möjligheterna att sätta fokus på frågan om arbetsliv och hälsa. Dessutom driver regeringen att det ska bli fler tillfälliga anställningar, och de säger nej till rätt till heltid. Detta kommer att leda till både otrivsel och ohälsa på jobbet samt i längden försämras arbetslusten.
Arbetslivet ser väldigt olika ut för olika sektorer. Situationen i tjänstesektorn ser helt annorlunda ut än i tillverkningsindustrin. Våra nyare och växande sektorer, t.ex. besöksnäringen, kännetecknas av många tillfälliga anställningar. Därutöver stimulerar regeringens politik hushållsnära tjänster, dvs. arbeten som utförs i hemmen ofta ensamma och långt ifrån tillsyn i fråga om arbetsmiljö.
Det är därför angeläget att regeringen ser värdet av att det också fortsättningsvis anslås medel till forskning om arbetsorganisation och arbetsmiljö. Detta är avgörande för att vi ska kunna förebygga den ohälsa som uppstår i arbetslivet.