den 16 mars

Fråga

2006/07:894 Pensionsförmåner

av Leif Pettersson (s)

till försvarsminister Mikael Odenberg (m)

Vid omstruktureringen av försvarets verksamhet i Boden har många officerare efter ansökan beviljats pensionsavgång vid 55 års ålder. Ett viktigt motiv har varit att försvaret på detta sätt kan föryngra officerskåren snabbare och mer kontrollerat än man skulle kunna göra på annat sätt.

Samma behov av föryngring och långsiktig planering finns också på den civila sidan. Särskilt gäller detta personalen vid försvarets verkstäder där det är viktigt att få in yngre medarbetare för att garantera kontinuitet. Verkstäderna hanterar många olika fordonstyper och annan materiel av stort värde. Personalens kunskaper och färdigheter bygger till mycket stor del på erfarenheter och värdet av en kontinuerlig förnyelse är stort. Nyrekrytering är angeläget för att långsiktigt trygga personalförsörjningen inom försvarets verkstäder.

Detta föranleder mig att fråga försvarsministern:

Avser försvarsministern att möjliggöra för den civilanställda personalen vid bland annat försvarets verkstäder att få liknande möjligheter till förtida pensionering som officerarna har?