den 8 mars
Fråga
2006/07:829 Jämställdhetsintegrering i Regeringskansliet
av Esabelle
Reshdouni (mp)
till
integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp)
År
2004 startades ett förändringsarbete i Regeringskansliet för att genomföra
jämställdhetsintegrering. Med det ville man åstadkomma bestående förändringar
av Regeringskansliets arbetssätt.
Strategin
med jämställdhetsintegrering går ut på att motverka att jämställdhetsfrågorna
kommer i skymundan i förhållande till andra politiska frågor. Det gäller bland
annat att se till att jämställdhetsaspekterna så tidigt som möjligt lyfts in i
olika beslutsprocesser för att säkra att resurser fördelas jämställt.
År 2005
tillsatte den tidigare regeringen även en kommitté med uppgiften att stödja
jämställdhetsintegreringen i statliga myndigheter. Uppdraget för kommittén var
bland annat att utveckla metoder och undervisning.
Enligt
min mening är det mycket viktigt att det finns ett aktivt och metodiskt
jämställdhetsarbete inom Regeringskansliet och de statliga myndigheterna. Det
är bra för dessa verksamheter men minst lika viktigt är att regeringen föregår med
gott exempel.
Mot den
bakgrunden vill jag fråga integrations- och jämställdhetsminister Nyamko
Sabuni:
Har
ministern för avsikt att verka för att regeringen fortsätter det
förändringsarbete i Regeringskansliet som den förra
regeringen inledde 2004 för att genomföra jämställdhetsintegrering?