Fråga
2006/07:806 Gränsbunden föräldraledighet
av Hillevi
Engström (m)
till
statsrådet Cristina Husmark Pehrsson (m)
Kvinnor
och män bosatta i Sverige kan inte flytta till ett annat nordiskt land, med
bibehållen föräldrapenning, under sin föräldraledighet då reglerna ej medger
detta.
De
svenska reglerna säger att om man som förälder med föräldrapenning avser att flytta
utomlands under en period som överstiger ett år och om föräldern ej har ett
arbete att återgå till i Sverige så medges ej att man kan ta med sig sin
föräldrapenning till det land man flyttar till.
Detta
hinder är något som endast drabbar familjer som är bosatta i Sverige – inte
familjer bosatta i ett annat nordiskt land som vill flytta till Sverige.
Konsekvensen
av detta regelsystem är att om en av föräldrarna får ett jobb i ett annat land,
exempelvis Norge, så måste familjen välja mellan att antingen avstå sin rätt
till den redan inarbetade föräldrapenningen eller att splittra familjen då
endast den ena föräldern kan flytta och att den andra föräldern som uppbär
föräldrapenningen tvingas bo kvar i Sverige med barnet eller barnen.
Detta
leder till att familjen antingen mister den ene förälderns inkomst genom att
förlora sin föräldrapenning eller den andra förälderns inkomst då denna kanske
då tvingas tacka nej till ett arbete.
Vad
avser statsrådet att göra för att man som förälder ska kunna behålla sin
inarbetade föräldrapenning oavsett bostadsland?