den 16 februari
Fråga
2006/07:656 Upphovsrätt i anställningsförhållanden
av Per Åsling
(c)
till
justitieminister Beatrice Ask (m)
Under
1980-talet arbetade en upphovsrättsutredning med en stor översyn av
upphovsrättslagstiftningen. En av de frågor som omfattades av direktiven för
översynen gällde upphovsrättens övergång i anställningsförhållanden. På grund
av oenighet inom utredningen kom emellertid arbetet med vare sig denna fråga
eller med de regler som finns om upphovsrättens övergång i andra sammanhang i
upphovsrättslagens 3 kap. att slutföras. Detta var och är djupt beklagligt. De
nackdelar som frånvaron av en reglering av upphovsrätten i
anställningsförhållanden innebär är i dag uppenbara. Användningen av
medieföretagens kärnprodukt, det journalistiska materialet, i flera kanaler
försvåras påtagligt om arbetsgivaren inte upphovsrättsligt kan förfoga över det
material som dennes anställda medarbetare framställt. Den rådande ordningen
blir därmed ett betydande hinder för en dynamisk utveckling av marknaden för
kvalitetsjournalistik.
Redan i
en proposition år 1992 (prop. 1992/93:214 s. 45) instämde föredragande
statsrådet i remissinstansernas synpunkt om att frågan om upphovsrättens övergång
borde ses över och att Upphovsrättsutredningens arbete borde slutföras.
Riksdagen och regeringen har vid ett flertal tillfällen därefter aviserat att
en översyn av upphovsrättslagens 3 kap. om upphovsrättens övergång ska komma
till stånd (jfr. prop. 1994/95:58 s. 21, 1995/96:LU1 s. 27,
2000/01:LU8 s. 14 och senast 2004/05:LU7 s. 25).
Min
fråga till justitieministern är därför följande:
När
avser justitieministern att fullfölja riksdagens beslut och initiera en översyn
av upphovsrättslagens 3 kap. och frågan om upphovsrätt
i anställningsförhållanden?