den 8 februari
Fråga
2006/07:613 Tillvaratagande av kompetensen hos invandrade
akademiker
av Mikael
Cederbratt (m)
till
integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp)
Människor
som kommer till vårt land är och ska ses som en resurs, detta oberoende om de
kommer som flyktingar eller på annat sätt.
I
västra Sverige finns 130 nationaliteter representerade. Många av dem är
akademiker och precis som i övriga landet uppstår problem när de vill kunna
arbeta i sina yrken. Samtidigt vet vi att dessa personer skulle kunna utgöra en
viktig resurs inom många av våra företag och organisationen – inte minst för de
företag som har att konkurrerar på en global marknad men också inom vissa
bristyrken såsom läkare.
Vad som
krävs är att man skapar så effektiva integrationsprocesser att kunskapen inte
hinner bli inaktuell innan man lärt sig svenska, etablerat kontakter med
yrkeslivet och genomgått kompletterande utbildning som eventuellt kan krävas.
I ett
samarbete mellan Västra Götalandsregionen, Göteborgs stad och Länsarbetsnämnden
i Västra Götaland har man i projektform försökt att underlätta för dessa
människor att kunna arbeta i det yrke de är utbildade
för. En del i detta projekt har varit att hitta vägar och möjligheter för
utländska läkare från länder utanför EU att snabbare bli yrkesverksamma. Vid en
utvärdering visade det sig att vägen till svensk läkarlegitimation förkortas
med 2,1 år.
Vilka
åtgärder avser statsrådet att vidta för att förbättra möjligheten för
akademiker från andra länder utanför EU att snabbare bli yrkesverksamma?