den 7 december
Fråga
2006/07:303
Jobbavdrag
av Jasenko
Omanovic (s)
till
finansminister Anders Borg (m)
Arbetsmarknaden
ska vara tillgänglig för alla medborgare i arbetsför ålder. Diskriminering av
arbetstagare och ‑sökande på grund av ålder, kön,
funktionshinder samt religion och etniskt ursprung är inte tillåtet på den
svenska arbetsmarknaden.
Regeringen föreslår en del
åtgärder för att stimulera arbetstagare som har uppnått pensionsålder att
fortsätta arbeta ytterligare upp till två år. Detta i sig kan vara positivt med
tanke på den demografiska strukturen i samhället. Dessa åtgärder riktar sig
till en speciell målgrupp. De som är friska, vill och kan arbeta efter att de
har fyllt 65 år ska kunna fortsätta göra det med stöd av jobbavdraget.
En person som däremot har
nedsatt arbetsförmåga och är berättigad till lönebidrag kan i praktiken inte
fortsätta arbeta efter att personen har fyllt 65 år. Lönebidrag kan beviljas
till personer som har fyllt 65 år enbart om det föreligger särskilda
arbetsmarknadsskäl.
Förtidspensionärer är
ytterligare en grupp som får det sämre med de reformer som regeringen nu vill
genomföra genom att sänka ålderspensionen för förtidspensioner. Det handlar om
personer som slitit ut sig i arbetslivet, oftast i arbeten med dålig arbetsmiljö.
De förändringar som nu föreslås favoriserar utvalda personer i en grupp av
befolkningen, därför kan det förslaget vara diskriminerande.
Vad avser ministern att
göra för att likställa lönebidragstagare och förtidspensionärer med andra
grupper vad gäller jobbavdraget så att ingen ska behöva uppleva att den
diskrimineras?