den 17 november
Fråga
2006/07:177
Kompetenshöjning under sjukskrivning
av Magdalena
Andersson (m)
till
statsrådet Cristina Husmark Pehrsson (m)
En
sjukskriven person kan med Försäkringskassans godkännande åka på solsemester,
men inte vidareutbilda sig. Ett exempel på det är en ung person i Jönköpings
län som har skadat sin hand svårt och därför inte kan arbeta i det företag där han
själv är enda anställd. Skadan är så pass svår att den kräver ett flertal
operationer och personen beräknas vara borta minst ett halvår, kanske ett år
från sitt arbete.
Arbetsgivaren har sökt
hjälpa honom till en meningsfull sysselsättning under sjukskrivningstiden och
har kontaktat en skola som kan erbjuda en kompetenshöjande kurs två dagar per vecka.
En kompetens som företaget i sig inte behöver, men som kan vara en bra kunskap
för den sjukskrivne i framtiden. Försäkringskassans besked är dock att ”det
låter bra, men våra regler tillåter inte detta”. Om personen väljer att gå
kursen under tiden handen läks, ska han anses vara frisk de dagarna och
arbetsgivaren förutsätts betala lön aktuella dagar.
Min uppfattning är att det
inte är rimligt att det är tillåtet att åka på utlandsresa under en
sjukskrivning, men inte möjligt för en person att höja sin kompetens. Budskapet
till den sjukskrivne är i detta fall är tydligt: bättre att gå omkring och må
dåligt och inte arbeta alls, än att gå på kurs två dagar i veckan och både höja
kompetensen och må bättre. Som jag ser det vore det i stället rimligt att se
utbildningen som ett led i personens rehabilitering.
Väl medveten om att
ministern inte kan uttala sig i enskilda ärenden vill jag fråga statsrådet vad hon avser att göra för att se över och eventuellt
lätta på Försäkringskassans regelverk vad gäller situationer som den ovan beskrivna.