den 9 november
Interpellation
2006/07:56
Vd-bonus i statliga bolag
av Thomas
Östros (s)
till
näringsminister Maud Olofsson (c)
De
statliga bolagen representerar mycket stora värden och fyller viktiga roller på
de marknader där de agerar. Det övergripande målet med företagen är att de ska
skapa värde och infria uttryckta samhällsintressen. Bolagen ska ledas så att de
uppnår både de ekonomiska och de samhälleliga målen och de ska agera så att
förtroendet från allmänheten upprätthålls. Därför är regeringens uppfattning om
att bonusavtal återigen ska förordas för verkställande direktörer i de statliga
bolagen mycket oroväckande. Näringsminister Maud Olofsson uttryckte, under
rubriken ”Minister ger fritt fram för kritiserad vd-bonus” regeringens
uppfattning i en intervju i Dagens Nyheter den 27 oktober:
”När man pratar om bonusar
och kommenterar enskilda är det ett sätt att peta i bolagen. Vi ska inte
diskutera storlekar och annat. Det är styrelsens ansvar.”
Men bonusavtal med ledande
företrädare i statliga bolag kommer inte att leda till mer välskötta bolag.
Forskare har inte kunnat hitta några tydliga samband mellan förekomsten av
bonusavtal och företagens resultatutveckling. Däremot riskerar de att leda till
en allvarlig förtroendeförlust bland allmänheten.
I stället för att öppna
för vd-bonusar i de statliga företagen borde regeringen ytterligare utveckla de
befintliga riktlinjerna för ersättningar till vd och andra ledande
befattningshavare, noga följa hur de statliga företagens styrelser tillämpar
dem i praktiken samt se till att de statliga företagen, i enlighet med dessa
riktlinjer, klart och tydligt redovisar anställningsvillkor och
incitamentsprogram i årsredovisningarna.
Statliga bolag borde agera
förebilder för näringslivet och deras ersättningar till verkställande
direktörer och andra ledande befattningshavare bör vara tydliga, kontrollerbara
och försvarbara. Därför lyder mina frågor till näringsministern som följer:
1. Avser statsrådet, i enlighet med vad som anförts ovan, att
utveckla riktlinjerna för ersättningar till vd och andra ledande
befattningshavare i de statliga företagen och följa upp hur styrelsen tillämpar
riktlinjerna i praktiken, i stället för att förorda bonusprogram?
2. Vilka är skälen till
statsrådets ställningstagande att ägaren inte längre ska avgöra principerna för
ersättningarna till ledande befattningshavare i de statliga bolagen?