den 24 april

Interpellation

2006/07:484 Arbetsförmedlingens förutsättningar att ge en god service till arbetssökande med funktionshinder

av Sylvia Lindgren (s)

till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)

Antalet arbetssökande med funktionshinder inskrivna på arbetsförmedlingen har ökat de senaste åren. I Stockholms län är det inte ovanligt att en arbetsförmedlare har ansvar för 100–150 arbetssökande med funktionshinder. Regeringen har aviserat en allmän omprövning av alla sjukersättningar (för dem som inte fyllt 60 år), vilket med stor sannolikhet kommer att öka antalet inskrivna med funktionshinder på arbetsförmedlingarna ytterligare.

Bantningen av arbetsmarknadsutbildningarna och de så kallade förberedande utbildningarna har påverkat funktionshindrades möjligheter att snabbt komma ut i arbete. I Stockholms län har bantningen haft direkta effekter på arbetsförmedlarnas möjligheter att göra så kallade arbetsförmågebedömningar. Tidigare handlade länsarbetsnämnden upp stora delar av dessa tjänster av externa aktörer. I dag är möjligheten att göra arbetsförmågebedömningar kraftigt begränsade då det ofta är arbetsförmedlaren själv som måste leta upp lämplig arbetsgivare. Den tid som en arbetsförmedlare har att ägna åt detta är starkt begränsad när denne som ovan nämnts har 100–150 sökande.

I stället för att med kraft verka för att skapa förutsättningar för att människor med funktionshinder ska ha samma livsvillkor som andra människor väljer regeringen att kraftigt banta ned arbetsmarknadsprogrammen. Detta kommer med all säkerhet att leda till ännu färre arbetsförmedlare och därmed ytterligare försämrad service till de funktionshindrade.

Ett steg på vägen borde i stället vara att regeringen skapade förutsättningar för att så snart som möjligt få ut arbetssökande på arbetsmarknaden genom individuellt utformade åtgärder.

Min fråga till arbetsmarknadsministern är:

Vilka åtgärder avser statsrådet att vidta för att skapa bättre förutsättningar för arbetsförmedlare att stödja funktionshindrade att komma ut i arbetslivet?