den 29 januari
Interpellation
2006/07:272 Mångfald i statliga bolag och myndigheter
av Luciano
Astudillo (s)
till
näringsminister Maud Olofsson (c)
I
december formulerade jag en skriftlig fråga till integrationsministern om
bristen på mångfald i 60 svenska företag. SvD Näringsliv gjorde en undersökning
som visade att endast 4 personer av de 548 i ledningsgrupperna är födda utanför
Norden. Detta nedslående resultat föranledde min fråga.
Ministerns
svar var underligt: Företagens ledningsgrupper utses av verkställande
direktören. Såväl jag som integrationsministern, och regeringen i sin helhet,
är emot etnisk kvotering i företagsstyrelser och då självfallet också etnisk
kvotering av ledande befattningshavare i företagen.
Jag
frågade vad ministern tänkte göra och inte vad hon inte tänkte göra. I dag
lever nästan en miljon människor som är födda utanför Norden i Sverige. Detta
borde vara synligt på alla nivåer i det svenska samhället. Men så är det inte.
Ju högre upp i hierarkin vi kommer desto färre blir de utomnordiskt födda.
Staten
skulle kunna vara en förebild. Det finns en rad statliga bolag och statliga
styrelser där också mångfalden är dålig.
Hur
avser ministern att agera för att öka mångfalden i de
statliga bolagen och styrelserna?