den 29 januari

Interpellation

2006/07:272 Mångfald i statliga bolag och myndigheter

av Luciano Astudillo (s)

till näringsminister Maud Olofsson (c)

I december formulerade jag en skriftlig fråga till integrationsministern om bristen på mångfald i 60 svenska företag. SvD Näringsliv gjorde en undersökning som visade att endast 4 personer av de 548 i ledningsgrupperna är födda utanför Norden. Detta nedslående resultat föranledde min fråga.

Ministerns svar var underligt: Företagens ledningsgrupper utses av verkställande direktören. Såväl jag som integrationsministern, och regeringen i sin helhet, är emot etnisk kvotering i företagsstyrelser och då självfallet också etnisk kvotering av ledande befattningshavare i företagen.

Jag frågade vad ministern tänkte göra och inte vad hon inte tänkte göra. I dag lever nästan en miljon människor som är födda utanför Norden i Sverige. Detta borde vara synligt på alla nivåer i det svenska samhället. Men så är det inte. Ju högre upp i hierarkin vi kommer desto färre blir de utomnordiskt födda.

Staten skulle kunna vara en förebild. Det finns en rad statliga bolag och statliga styrelser där också mångfalden är dålig.

Hur avser ministern att agera för att öka mångfalden i de statliga bolagen och styrelserna?