den 19 oktober
Interpellation
2006/07:24 Tidsbegränsade anställningar
av Luciano Astudillo (s)
till statsrådet Sven Otto Littorin
(m)
Antalet tidsbegränsat
anställda har ökat markant sedan 1990-talets början. Gruppen är numera stor och
omfattar omkring en halv miljon arbetstagare.
Den tidigare regeringen och
riksdagen beslutade därför att stärka anställningsskyddet för
visstidsanställda. Detta innebar att en rad otrygga anställningsformer
försvann: projektanställning, säsongsanställning, praktik, feriearbete,
tillfällig arbetsanhopning, anställning inför värnplikt samt överenskommen
visstidsanställning (ÖVA). Ambitionen var att göra det möjligt att träffa avtal
om tidsbegränsad anställning för vikariat, provanställning samt när
arbetstagaren fyllt 67 år.
En ny anställningsform infördes
därför som innebar att visstidsanställning kan pågå som längst i 14 månader
under en femårsperiod hos samma arbetsgivare, för att därefter kunna övergå i
en tillsvidareanställning. Dessutom ska en provanställning räknas in i de 14
månaderna samt företrädesrätten till återanställning börja tjänas in redan vid
6 månader (i dag 12 månader) och gälla i 9 månader. Reglerna skulle in i
anställningsskyddslagen, LAS, och träda i kraft den 1 juli 2007.
Denna lag har den moderatledda regeringen
lovat att riva upp, vilket innebär en katastrof för många av dem som är fast i
otrygga anställningar.
Jag vill därför fråga statsrådet
om han avser att fullfölja detta löfte och därmed öka otryggheten för
hundratusentals löntagare.