Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om behovet av sektorsöverskridande jämställdhetsarbete.
Jämställdhetsarbetet i Sverige går alldeles för långsamt. Fortfarande är löneskillnaderna mellan kvinnor och män betydande, deltidsarbete är vanligare bland kvinnor än män, arbetsmarknaden är starkt könssegregerad, kvinnor utför en större andel obetalt arbete än män och en större andel kvinnor än män får ersättning från socialförsäkringen.
Vi måste synliggöra den könsmaktsordning som råder och att angripa de strukturer som upprätthåller den. I samhället finns i dag flera sektorsöverskridande områden där det finns myndigheter. Det gäller exempelvis integrationsfrågor, miljöfrågor och ungdomspolitiken.
Detsamma borde också kunna gälla jämställdhetsarbetet och genusperspektivet. Där myndighetens uppgift t.ex. kan vara att ansvara för omvärldsbevakning, uppföljning och utvärdering, bidragsgivning, kunskapsutveckling och information. Detta föreslås också av utredaren av ”Makt att forma samhället och sitt eget liv – jämställdhetspolitikens nya mål”, SOU 2005:66.
Det finns ett behov av att ytterligare stärka jämställdhetsarbetet och att tydligt visa att det är en prioriterad fråga.