den 14 december

Svar på fråga 2005/06:542 om handikapprörelsen

Statsrådet Hans Karlsson

Ulrik Lindgren har frågat mig vad jag avser att göra för att stödja handikapprörelsen.

Från och med den 1 januari 2005 gäller att arbetsgivare ska medfinansiera 15 % av den sjukpenning som vid heltidssjukskrivning betalas ut till anställda hos arbetsgivaren.

I samband med att denna reform genomfördes framfördes farhågor om att medfinansieringen skulle leda till ökad risk för diskriminering av vissa grupper i samband med nyanställning. Av den anledningen infördes ett högriskskydd som innebär att Försäkringskassan kan besluta om undantag från medfinansieringen för den som lider av en kronisk sjukdom och till följd av denna löper ökad risk för sjukskrivning.

Regeringen kommer även att följa utvecklingen och är beredd att vidta åtgärder om detta skulle visa sig nödvändigt.

Det finns även skäl att framhålla att ett funktionshinder inte generellt innebär högre risk för sjukskrivning. Det finns knappast anledning att anta att en arbetssökande med synskada, hörselskada eller en rad andra funktionshinder skulle löpa större risk att bli långtidssjukskriven än andra arbetssökande.

Medfinansieringen innehåller också bestämmelser som fungerar som skydd för arbetsgivare med ett mindre antal anställda. En arbetsgivare behöver inte betala den särskilda sjukförsäkringsavgift som understiger 12 000 kr per kalenderår. Dessutom finns ett högkostnadsskydd som innebär att ingen arbetsgivare behöver betala avgift som överstiger 4 % av arbetsgivarens samlade lönekostnader för ett år.

Kombinationen av högriskskydd, fribelopp och högkostnadsskydd borde innebära att handikapprörelsen inte drabbas av orimliga kostnadsökningar.