den 6
oktober
Fråga 2005/06:86 av Karin Svensson Smith (-) till statsrådet
Hans Karlsson (s)
Avskedande på grund av påstådd
illojalitet
Connex, tunnelbaneoperatören som kör trafiken för
SL i Stockholm, har beslutat att avskeda Per Johansson, ordföranden för
”tunnelbaneklubben”, Seko klubb 119. Ledningen för Connex uppger illojalitet
och kränkande beteende som skäl för avskedandet.
Per
Johansson har varit fackligt aktiv i fyra år och har uppenbarligen stort
förtroende bland sina arbetskamrater. Han har enligt egna uppgifter drivet
fackets krav hårt gentemot företaget vilken har sin förklaring i problematiska
arbetsmiljöförhållanden i tunnelbanan.
Per
Johansson förnekar inte att han offentligt kritiserat Connex. Han och fackklubben
har enligt egen utsago sett sig tvungna till det beroende av att företaget satt
ekonomiska intressen framför resenärernas och de anställdas säkerhet.
Sekoklubben
och Per Johansson anser att Connex avskedar honom på grund av ihärdigt, tufft
och konsekvent fackligt arbete där de satt säkerheten och arbetsmiljön högt på
fackets kravlista. Företaget förnekar att så är fallet utan hävdar, utan att
precisera sig, att det är Per Johanssons personliga beteende som är problemet.
Det är alltså oklart vad som döljer sig bakom formuleringen illojalitet och
kränkande beteende.
Mot
denna bakgrund vill jag fråga statsrådet Hans Karlsson:
Avser
statsrådet att ta initiativ till åtgärder på
lagstiftningsområdet som syftar till att omöjliggöra avskedande på så lösa
grunder som påstådd illojalitet?