den 6 oktober

Fråga 2005/06:86 av Karin Svensson Smith (-) till statsrådet Hans Karlsson (s)

Avskedande på grund av påstådd illojalitet

Connex, tunnelbaneoperatören som kör trafiken för SL i Stockholm, har beslutat att avskeda Per Johansson, ordföranden för ”tunnelbaneklubben”, Seko klubb 119. Ledningen för Connex uppger illojalitet och kränkande beteende som skäl för avskedandet.

Per Johansson har varit fackligt aktiv i fyra år och har uppenbarligen stort förtroende bland sina arbetskamrater. Han har enligt egna uppgifter drivet fackets krav hårt gentemot företaget vilken har sin förklaring i problematiska arbetsmiljöförhållanden i tunnelbanan.

Per Johansson förnekar inte att han offentligt kritiserat Connex. Han och fackklubben har enligt egen utsago sett sig tvungna till det beroende av att företaget satt ekonomiska intressen framför resenärernas och de anställdas säkerhet.

Sekoklubben och Per Johansson anser att Connex avskedar honom på grund av ihärdigt, tufft och konsekvent fackligt arbete där de satt säkerheten och arbetsmiljön högt på fackets kravlista. Företaget förnekar att så är fallet utan hävdar, utan att precisera sig, att det är Per Johanssons personliga beteende som är problemet. Det är alltså oklart vad som döljer sig bakom formuleringen illojalitet och kränkande beteende.

Mot denna bakgrund vill jag fråga statsrådet Hans Karlsson:

Avser statsrådet att ta initiativ till åtgärder på lagstiftningsområdet som syftar till att omöjliggöra avskedande på så lösa grunder som påstådd illojalitet?