den 24 januari

Fråga 2005/06:857 av Christin Hagberg (s) till statsrådet Hans Karlsson (s)

Arbetsdomstolens praxis

En arbetsgivare som säger upp eller avskedar en anställd på felaktiga grunder kan dömas av Arbetsdomstolen att betala skadestånd. Efter en dom i Regeringsrätten har Arbetsdomstolen ändrat sin praxis som innebär att ersättningen från arbetslöshetskassan ska räknas av från skadeståndet. Detta får till följd att en arbetsgivare kan bryta mot lagen om anställningsskydd och skicka räkningen till skattebetalarna.

Denna ändring av praxis kan få stora konsekvenser på arbetsmarknaden. Tidigare har berörd arbetstagare som fått eventuellt skadestånd betalat tillbaka erhållen a-kasseersättning och då haft sina a-kassedagar orörda. Ekonomiskt blir arbetstagaren, i detta fall, inte berörd men det får andra betydligt mer olustiga konsekvenser. Om en arbetstagare blir uppsagd betalas lön under pågående process. Men om arbetstagaren blir avskedad tvingas den anställde att gå på a-kassa i stället. Detta kan bli konsekvenserna av Regeringsrättens nya dom. En dom som väcker stor oro på arbetsmarknaden.

Min fråga till statsrådet blir därför följande:

Vad avser statsrådet att göra med anledning av ovanstående?