den 11 maj

Fråga 2005/06:1584 av Ragnwi Marcelind (kd) till statsrådet Sven-Erik Österberg (s)

Arbetsmiljön på länsstyrelserna

Akademikers kompetens tas inte till vara inom landets länsstyrelser visar en enkät bland SACO:s samtliga medlemmar på landets länsstyrelser. Nio av tio akademiker upplever brister i hur länsstyrelserna styrs och lika många anser att de inte har inflytande eller kan påverka verksamheten. Undersökningen är den första i sitt slag och bekräftar de farhågor om bristande effektivitet i verksamheten på länsstyrelserna som många akademiker länge har vittnat om.

Resultatet av undersökningen visar tydligt att akademiker inte anser att deras kompetens tas till vara och värdesätts. Mer än åtta av tio anser att de inte alls eller bara delvis har arbetsuppgifter som motsvarar deras utbildning och endast 3 % tycker att akademikers löneläge ligger på en rimlig nivå. Fyra av tio vill lämna länsstyrelsen inom tre år och två av tio skulle göra det på direkten om de fick tillfälle.

För att en länsstyrelse ska vara effektiv måste ledningen lyckas skapa en attraktiv arbetsplats. Risken för en akademikerflykt är överhängande och med de förhållanden som råder kommer det inte att bli lätt att attrahera kompetens utifrån.

Med anledning av ovanstående vill jag fråga statsrådet:

Vad avser statsrådet att göra för att förbättra de brister som framkommit i SACO:s undersökning, som till exempel brister i styrning och personalinflytande, och därigenom förhindra en akademikerflykt från våra länsstyrelser?