den 22
mars
Fråga 2005/06:1262 av Anne Ludvigsson (s) till statsrådet Hans
Karlsson (s)
Friår för deltidsanställda
Ett friår ska ge en person utan arbete en chans att
ta sig in på arbetsmarknaden. Samtidigt är det en möjlighet för den
friårslediga att minska stress och utbrändhet, kanske lära sig något nytt eller
starta eget. Detta måste vara positivt oavsett om det är på hel- eller deltid.
Kanske är det till och med kvinnor som arbetar deltid inom vård och omsorg som
allra mest behöver få möjlighet till andhämtning mitt i livet.
På
Arbetsförmedlingen i Linköping ser man dock saken på ett annat sätt; där säger
man att man inte vill späda på deltidsarbetslösheten ytterligare, vilket skulle
bli fallet om man godkände sådana friårsansökningar.
Med
anledning av ovanstående vill jag fråga statsrådet:
Vad
avser statsrådet att vidta för åtgärder för att även deltidsanställda ska kunna
få friår?