den 22 mars

Fråga 2005/06:1262 av Anne Ludvigsson (s) till statsrådet Hans Karlsson (s)

Friår för deltidsanställda

Ett friår ska ge en person utan arbete en chans att ta sig in på arbetsmarknaden. Samtidigt är det en möjlighet för den friårslediga att minska stress och utbrändhet, kanske lära sig något nytt eller starta eget. Detta måste vara positivt oavsett om det är på hel- eller deltid. Kanske är det till och med kvinnor som arbetar deltid inom vård och omsorg som allra mest behöver få möjlighet till andhämtning mitt i livet.

På Arbetsförmedlingen i Linköping ser man dock saken på ett annat sätt; där säger man att man inte vill späda på deltidsarbetslösheten ytterligare, vilket skulle bli fallet om man godkände sådana friårsansökningar.

Med anledning av ovanstående vill jag fråga statsrådet:

Vad avser statsrådet att vidta för åtgärder för att även deltidsanställda ska kunna få friår?