den 15 mars

Fråga 2005/06:1209 av Carl B Hamilton (fp) till näringsminister Thomas Östros (s)

Pensionsavtal i statliga bolag

Under senare tid har mycket generösa villkor för chefer i statliga bolag avslöjats, och denna gång gäller det pensionsavtal. De pensionsavtal och summor som gäller cheferna i till exempel LKAB, Posten och Systembolaget följer inte de riktlinjer rörande anställningsvillkor för personer i företagsledande ställning i statliga bolag (den 9 september 2003) som regeringen fattat beslut om. En förklaring som återkommer från ägarens, statens, företrädare är att avtalen med de aktuella bolagens chefer ingåtts innan gällande regelverk trädde i kraft.

En möjlig slutsats är att avtalen inte går att rubba, trots att staten är ensam ägare. Detta är @ som visats vid ett flertal tillfällen i svenskt och internationellt näringsliv @ ingen vare sig självklar eller rimlig hållning. Tvärtom har i flera fall omförhandlingar skett i näringslivet och chefer har accepterat att betala tillbaka ohemula ersättningar, till exempel Percy Barnevik.

I fallet LKAB @ ett helägt statligt bolag @ tog också ägaren själv initiativ nyligen @ genom statssekreteraren Sven-Erik Söder @ till en omförhandling av LKAB-chefens avtal. Styrelsen har också satt i gång omförhandling genom ordföranden Björn Sprängares försorg. (I det aktuella Systembolagsfallet är förra statsrådet Olof Johansson styrelseordförande.)

Fråga:

Avser statsrådet att i ljuset av dessa återkommande avslöjanden om de statliga bolagens ersättningar systematiskt gå igenom och omsorgsfullt kartlägga innehållet i alla vd-avtal i dessa bolag vad avser pensionsvillkor och andra villkor?