den 21 februari

Fråga 2005/06:1061 av Åsa Torstensson (c) till statsrådet Jens Orback (s)

Statliga myndigheters ansvar att förebygga diskriminering

Diskrimineringsombudsmannen har granskat 29 myndigheter utifrån den sex år gamla lagen om åtgärder mot diskriminering på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning.

Diskrimineringsombudsmannens granskning visade att det bara var två myndigheter som godkändes direkt och några är ännu inte godkända trots överläggningar. DO redovisar att de största bristerna hos myndigheterna är att de inte insett tydligheten och kraven i den sex år gamla lagen. Det saknas kartläggningar av hur arbetsförhållandena passar människor med olika etniska bakgrunder och religion, och det saknas handlingsplaner mot trakasserier. Självfallet har statliga myndigheter ett stort ansvar att leva upp till lagen; hur ska annars samhället kunna genomsyras i stort med det felaktiga i att diskriminera?

Min fråga blir till statsrådet är:

Vad avser statsrådet att göra för att se till att statliga myndigheter tar ansvar för att förebygga diskriminering på de egna arbetsplatserna?