den 17
november
Interpellation 2005/06:116 av Camilla Sköld Jansson (v) till
justitieminister Thomas Bodström (s)
Meddelarfrihet för alla anställda
Fallet med företaget Connex avsked av den facklige
förtroendemannen Per Johansson har med rätta upprört många. Avskedet betraktas
av många som en politisk handling från Connex sida, riktad mot den fackliga
organisationen som sådan. Situationen väcker viktiga principiella frågor, som
också lyfts fram av ett stort antal fackliga organisationer.
Lagstiftningen
bör klargöras i detta sammanhang. Särskilda problem uppstår när verksamhet som
tidigare bedrivits i offentlig regi privatiseras. Den generella grundlagsfästa
meddelarfriheten ersätts då med en långtgående tystnadsplikt. Detta innebär
bland annat att privat verksamhet får konkurrensfördelar på bekostnad av
arbetstagarens möjlighet att meddela sig när det gäller exempelvis
missförhållanden på arbetsplatsen. Vänsterpartiets Ingrid Burman ställde den 10
november en fråga med anledning av det nuvarande läget, vid statsministerns
frågestund. Statsministern yttrade då: ”För min del, efter vad som har hänt den
senaste tiden i samband med Connex, tycker jag att det nu är dags att se över
hela lagstiftningen för att se om vi ska utvidga meddelarfriheten till att
också omfatta sådant som bedrivs i entreprenadregi. Det har aktualiserat den
frågan på ett mycket tydligt sätt.”
Svaret
är förstås glädjande. Samtidigt har dessa frågor berörts tidigare, till exempel
i en utredning (Ds 2001:19). De lagförslag som presenteras i denna utredning
var inte tillräckligt långtgående och framför allt ledde de inte till något
steg framåt i Justitiedepartementet. Departementet hävdade sin i grunden
positiva intention, men menade att frågan är svår och komplicerad. Det är
viktigt att frågan inte ännu en gång ”försvinner” på Justitiedepartementet.
Men
det gäller också situationen mer brett för privatanställda, där möjligheten att
meddela sig om missförhållanden är starkt begränsad eller obefintlig.
Vänsterpartiet har lyft frågan tidigare om metoder för att förbättra
förutsättningarna för anställda i helt privat regi att få utöva sina
grundlagsskyddade rättigheter. Det är intressant att veta om regeringen har
insett aktualiteten och vikten i frågan.
Mot
bakgrund av detta vill jag fråga justitieministern:
1. Vilka initiativ avser
justitieministern ta för att komma tillrätta med skillnaderna i meddelarfrihet
för anställda i offentlig verksamhet och entreprenaddrift?
2. Avser justitieministern ta
initiativ för att alla privatanställda bättre skall kunna utöva sina
grundlagsskyddade rättigheter?