Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om slopandet av arbetsgivarnas sjuklöneansvar.
Ett grundläggande bekymmer i den svenska välfärden är att över en miljon människor dagligen inte går till något jobb. Detta fångar människor i ett utanförskap som för den enskilde är mycket nedslående och dessutom äventyrar den svenska välfärden.
Ett av hindren för arbetsgivare att anställa är det sjuklöneansvar som nu utkrävs av företagen. Detta märks mest hos de mindre och hos de riktigt små företagen. Dessutom har det visat sig att arbetssökande delas in i två grupper; de som har en sjukdomshistoria som förväntas vara bra för företaget, och de som inte har det. Detta är förödande.
På detta sätt förväntas företagen, genom sitt ansvar för sjuklönen, även ta ansvar för sjukskrivningar som inte har något med arbetet att göra. Dessutom kan man konstatera att en medarbetare med hel arbetstid endast vistas 1/3 av den verksamma tiden på sitt arbete. Detta visar systemets orimlighet.
För att fler skall kunna komma i arbete måste arbetsgivarens sjuklöneansvar omedelbart tas bort.