Svar på fråga 2004/05:101 om förändrad attityd till sjukförsäkringen
Statsrådet Hans Karlsson
Anita Brodén har frågat mig hur jag bedömer att förslaget om medfinansiering kommer att påverka företagares benägenhet att anställa.
Regeringens förslag är att arbetsgivarna från och med den 1 januari 2005 ska finansiera 15 % av arbetstagares sjukpenningkostnader. Medfinansieringen gäller endast vid hel sjukpenning och bortfaller således om arbetstagaren återgår till arbete i någon utsträckning eller får rehabiliteringspenning. Sjukersättning omfattas inte av medfinansieringen. Arbetsgivaravgifterna sänks så att förändringen blir kostnadsneutral för arbetsgivarkollektivet.
Ett skydd mot allt för höga medfinansieringskostnader införs. Detta skydd är lika för alla arbetsgivare, men får störst betydelse för arbetsgivare med ett mindre antal anställda.
Utsatta grupper på arbetsmarknaden som till följd av en kronisk sjukdom har förhöjd risk att få en eller flera längre sjukperioder kan @ efter egen ansökan @ undantas från medfinansieringen.
Regeringens förslag innehåller också att sjuklöneperioden förkortas från 21 till 14 dagar.
Regeringens förslag om ett förändrat kostnadsansvar innebär en omfördelning av kostnaderna från arbetsgivare med låg sjukfrånvaro till dem med högre. För det privata näringslivet kommer detta att leda till minskade kostnader. Detta gäller särskilt de mindre företagen. Enligt regeringens beräkningar medför förslagen att 98 % av företagen med upp till 19 anställda får minskade kostnader.
Arbetsgivarna kan genom att arbeta med sin sjukfrånvaro möjlighet att påverka sina kostnader nedåt, vilket då kommer att medföra att fler sjukskrivna återgår i arbete och att även samhällets kostnader sjunker. En sådan utveckling gynnar tillväxten och sysselsättningen.