den 20 maj

Fråga 2004/05:1676 av Ewa Thalén Finné (m) till socialminister Berit Andnor om sjukfrånvaron

Nya siffror från SCB visar att kvinnors sjukfrånvaro var 60 % större än männens första kvartalet 2005. Den största skillnaden i sjukfrånvaro finns i offentlig sektor medan skillnaden i frånvaro är minst i privat sektor. Sjukfrånvaron i privat sektor låg i snitt på 4,1 % första kvartalet 2005. I den kommunala sektorn minskade frånvaron med 0,3 procentenheter och i landstingen med 0,4 procentenheter. Sjukfrånvaron låg på 6,0 % under januari till mars i både den kommunala och landstingskommunala sektorn. Därutöver visar statistiken att sjukfrånvaron ökar i statlig verksamhet.

Tidigare undersökningar visar att personal i friskolor och privat drivna sjukhus är mer nöjd än kommunalanställd personal inom samma yrkesområden. Dessa skillnader hänför sig inte i första hand till lön, utan till arbetsmiljö och inflytande över det egna arbetet.

Ett exempel på detta är den studie som Lars Lindkvist, professor i företagsekonomi vid Växjö universitet, och docent Lars-Göran Aidemark just kommit ut med. Där konstaterar de att när Helsingborgs lasarett och Ängelholms sjukhus drevs i bolagsform under två och ett halvt år blev resultatet drastiskt sänkta väntetider, högre produktivitet och nöjdare personal. När sedan Socialdemokraterna återfick makten 2002 återgick sjukhusen att drivas i landstingets regi och resultaten föll tillbaka.

Vilka åtgärder avser ministern att vidta för att säkerställa att sjukfrånvaron inom de offentligt drivna verksamheterna minskar?