den 17 september

Fråga 2004/05:15 av Allan Widman (fp) till näringsminister Leif Pagrotsky om anställningsvillkor för statliga företagsledningar

Av nyhetsrapportering i bland annat Dagens Nyheter i veckan framgår att vd:n för statligt ägda Vattenfall AB omfattas av ett bonusprogram. Med hjälp av detta har hans lön under föregående år höjts från 5, 1 miljoner kronor i grundlön till runt 6 miljoner kronor, vilket är ungefär tre gånger mer än lönen för exempelvis vd:n i Systembolaget.

Sammantaget tjänade koncernledningen i Vattenfall förra året ca 26 miljoner kronor. Efter nya förhandlingar av anställningsvillkoren bedöms den sammanlagda summan nästa år bli långt över 30 miljoner kronor.

I oktober 2003 beslutade regeringen om riktlinjer rörande anställningsvillkor för statliga företagsledningar. Enligt uttalanden från näringsministern i samband med detta skulle regler som styr löner och andra förmåner stramas upp.

Vilka åtgärder är näringsministern beredd att vidta för att ambitionerna i ovan nämnda riktlinjer ska börja förverkligas beträffande Vattenfall?